公司党委副书记、纪委书记林德斌对推进公司党风廉政建设和反腐败工作和全面监督工作提出四点要求：一是对公司明令禁止的行为，公司纪委将加大责任的追究力度，既追究直接责任人的责任，也要追究业务分管范围内的领导责任；二是各职能部门要强化业务分管范围内的监督，切实履行监督职责，强化监督执纪问责，发现违反制度规定的现象，及时制止，及时纠偏，及时处置，提高制度执行的刚性；三是针对巡察、审计、纪律审查发现的问题，纪检部门要分门别类的提交给相应职能部门，各职能部门要举一反三，强化针对性的监督；四是加强对公司财务、会计、出纳等重点岗位人员的监督、职业道德建设检查，健全廉洁风险防控机制，筑牢堤坝。

 

 

       几位分管领导分别在会上就进一步强化制度流程管控和职能监督提出了意见和建议。

 

 

       公司总经理、党委副书记张玉杰肯定了上半年各职能部门业务监督工作，同时，他指出两点意见：一是各职能部门要组织部门人员学习《公司违规经营投资责任追究工作实施办法》，将实施办法学习到位、贯彻到位，牢牢守住底线；二是结合公司制度“建设年”，各职能部门要加大对自身业务的监督，同时加强对基层单位业务范围内的监督，推动公司及所属单位不断完善规章制度。

 

 

       公司党委书记、董事长蒋林弟作总结讲话。他指出，各职能部门要严格按照公司《全面监督“十三五”规划》的要求，深入推进“1+X”监督管理，由纪委和巡察办公室牵头，各业务部门发挥好“X”的职能监督作用，强化监督的合力，提高监督效能。

       蒋林弟强调，下半年各业务部门要抓好五方面的工作：一是加强对“三重一大”决策制度实施办法执行力度，各职能部门及时拟定议案，提交决策建议，同时提高对基层单位的服务意识，加大对基层单位涉及业务范围内的“三重一大”决策事项监督的力度，对于应上会的决策事项及时上报公司办公室；二是配合公司纪委做好领导干部的廉洁档案建档工作，同时加强对因公护照和因私护照的管理工作；三是加强公务用车、差旅费报销及业务招待费的管理，财务把好入账第一道关口，从源头切断违规现象的发生；四是针对巡察、审计等发现的问题，召开党风廉政建设专题会议进行研究，为制度建设奠定基础；五是各职能部门要严格按照制度建设的要求，按时修订完善制度，形成用制度管人、管事的新局面。